Nos últimos anos, cada vez mais pessoas falam sobre mentoria de carreira. Este é um processo em que uma pessoa mais experiente (denominada mentora) orienta e aconselha outra pessoa com menos experiência ou que busque crescimento pessoal e profissional (mentorada).
Essa relação é baseada em compartilhar conhecimentos, experiências e perspectivas a fim de ajudar o mentorado a alcançar seus objetivos e desenvolver o seu potencial.
Buscar mentoria é mais comum quando uma pessoa está em um contexto de crise na profissão ou cogitando trilhar novos caminhos, mas é possível ser mentorado em qualquer momento da vida profissional. Confira alguns dos benefícios deste processo a seguir!
Aprendizado acelerado
Quem busca mentoria tem a oportunidade de aprender com a experiência e também com os erros do mentor. Ter detalhes sobre os processos vividos por outros profissionais e o que eles aprenderam com os erros cometidos acelera o aprendizado e conhecimentos, ajudando o mentorado a ter mais cuidado para evitar algumas situações.
A mentoria também pode trabalhar habilidades interpessoais e de liderança, a partir de processos como melhoria da comunicação, empatia, resolução de conflitos e outras competências essenciais para o ambiente profissional.
Orientação personalizada e mais contatos
Quem busca mentoria possui a enorme vantagem de ter orientações personalizadas, baseadas em sua história de vida e profissional, em suas necessidades e objetivos. Isso é fundamental para ele definir uma trajetória profissional mais clara e objetiva.
Uma boa mentoria também te ajuda a ampliar a sua rede de contatos em sua área, o que pode expandir suas oportunidades e visão de mundo. Ter contato com pessoas de diferentes perfis é fundamental para ter uma visão de mundo mais complexa. E oferecem um feedback construtivo a partir do momento em que você cria vínculos com outros profissionais e estabelece uma relação de confiança a ponto de tirar dúvidas e pedir opiniões.
